Vai Lean strādā?

Lai to noskaidrotu 15 Latvijas uzņēmumu pārstāvji 31. martā devās uz diviem Lietuvas uzņēmumiem!

Vispirms tika apciemots viens no Viciūnai Grupā ietilpstošajiem uzņēmumiem -Plunges Kooperatine Prekyba UAB, kas dibināta 1994. gadā un ražo sālītu, kūpinātu lasis un jūras veltes. Viņu produkcija tiek tirgota ar Viči zīmolu.

Lean uzņēmumā tiek ieviests jau vairākus gadus. Lean.lv eksperti sāka sadarbojas ar uzņēmumu no 2016. gada maija.

 

Uzņēmumam ir izdevies

– būtiski samazināt laika patēriņu iekārtu mazgāšanai,
– mazināti zudumi ražošanas līnijā,
– standartizējot darbu, ir izdevies palielināt produktivitāti,
– iesaistīt darbiniekus ideju ģenerēšanā,
– sāktas ikrīta sapulces visos departamentos

Kā pastāstīja uzņēmuma pārstāvis Arvydas Platakis, ir ieviestas vairākas Lean metodes,tāpēc viesiem bija iespēja redzēt realizētās aktivitātes no Ideju procesa ieviešanas; Veiktspējas vadības un sapulču tāfelēm, Problēmu risināšanas principus, Standartizēta darba pieejas pielietojumu, SMED pieeju pārejas laika un dīkstāvju mazināšanai, Krājumu vadības sistēmas principus.

Klātesošie ļoti atzinīgi novērtēja uzņēmuma pārstāvja atvērtību, pozitīvismu un dalīšanos pieredzē. Arvydas Platakis nosauktie finansiālie ieguvumi no realizētajām darbinieku idejām lika latviešiem secināt, ka Lean patiešām strādā!

Nākamais tika apmeklēts Philip Morris Lietuva UAB, kas ir dibināts 1993. gadā.
Šobrīd tur strādā gandrīz 500 darbinieki. Regulāri Philip Morris uzņēmumi iegūst labā darba devēja statusu.

Klaipēdas ražotnes būtiskākā priekšrocība ir elastība, produktivitāte un uzticamība, kas ietekmēja lēmumu turpināt investēt tieši Klaipēdas ražotnē. Ražotne var lepoties ar ļoti augstu kvalitāti, ietekmi uz vidi un darba drošību. Papildus tam ir uzlaboti procesi. Attiecībā uz šiem rādītājiem ražotne ir vadošā visā Eiropas Savienībā.

Uzņēmumā tiek ieviests Lean TPM jau apmēram 10 gadus. Apmeklējot šo uzņēmumu, pamanījām
– Problēmu risināšanas instrumentus
– 5S
– Risinājums darba drošības nodrošināšanai
– Principiem efektīvai iekārtu apkopei un dīkstāvju mazināšanai
– Darbinieku iesaistes principus

Klātesošie varēja secināt, ka labākā darba devēja statuss ir iegūts ne velti, jo darbinieku iesaiste šajā uzņēmumā ir ļoti augstā līmenī. Tas ir arī par pamatu efektivitātes ideju izteikšanai. Tātad atliek secināt, ka Lean strādā!